7 Hal Terbaik Yang Hanya Ada Di Start-Up Company

By | 21/06/2016

Saat ini sedang menjamur para innovator baru yang mendirikan perusahaan mereka sendiri. Mereka memiliki visi yang jelas dan menjaring orang-orang baru untuk bekerja bersamanya. Sama yang seperti perusahaan besar lakukan. Namun rekan Loker Jogja akan menemukan atmosfer yang berbeda disini.

Waktumu lebih fleksibel

Karena beberapa alsanya, perusahan yang baru berdiri memberikan hak kepada karyawannya untuk bekerja sesuai dengan jadwal yang mereka minta. Bahkan ada yang diperbolehkan bekerja di rumah. Untuk perusahaan tertentu mereka bahkan sudah menampilkan keterangan “bekerja dari rumah” atau “work from home” pada iklan lowongan kerjanya.

Kamu akan bisa menuangkan kreatifitas dan berinovasi penuh.

Pendiri perusahaan pasti masih mencari cara dan ide baru bagaimana mengembangkan perusahaan demi tercapainya visi. Disini kamu bisa menuangkan ide dan membuat kebijakan sendiri. Tidak sebebas yang kamu alami jika berada di bawah naungan perusahaan besar yang sudah lama berdiri.

Pengalaman yang tak ternilai.

Terlibat langsung dalam pembuatan produk dari nol dan berdiri suatu perusahaan dari awal merupakan pengalaman yang tak bisa diganti dengan uang. Betul sekali! Jangan ragu lagi bergabung dengan mereka.

Miliki proyekmu sendiri

Pendiri perusahaan pasti akan membagi tugas pada masing-masing karyawan (yang belum banyak jumlahnya), jadi bisa dipastikan kamu akan menciptakan proyekmu sendiri. Katakanlah dalam sebuah startup fashion company, kamu menjabat sebagai marketing. Kamulah yang akan menjadi perencana utama setiap program marketing kedepan, dan ini bisa sangat luas termasuk relasi publik dan pelayanan pelanggan.

Banyak ruang untuk berkembang

Jika kamu bergabung dengan perusahan yang baru beridir kamu punya lebih banyak kesempatan untuk dipromosikan. Karena kamu suatu saat ini akan menyandang jabatan sebagai senior bila perusahaanmu mencapai tujuan dan merekrut karyawan baru lagi. Kemungkinan besar kamu akan merekrut orang juga untuk jadi karyawanmu (berarti kamu manajernya!).

Bekerja dengan cara yang bervariasi

Karena faktor karyawan yang belum terlalu banyak, perusahaanmu bisa mengadakan briefing di cafe. Dan tidak terpaku pada jam kerja regular (jam 8 pagi – jam 5 sore), kamu mungkin bisa melaksanakan survey saat malam hari. Atau mengadakan percobaan produk di hari Minggu.

Bertemu langsung dengan CEO

Boss kamu, nantinya akan menjadi CEO. Yang saat ini bisa kamu temui setiap hari, tidak seperti bila kamu berada di perusahaan besar yang haru membuat janji terlebih dahulu (baru dibatalkan, dan harus membuat janji lagi). Kamu bisa mendengar langsung darinya mengenai visi, misi dan rencana strategisnya.
Apapun bagianmu nantinya, tetap lakukan dengan tekun karena siapa tahu perusahaan ini akan jadi perusahaan raksasa nantinya. Daftar Loker Jogja dan update lowongan kerja terbaru Yogyakarta setiap hari untuk bergabung dengan mereka.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *